ABOUT HR heeft ervaring opgedaan bij de Persgroep Nederland, Sanoma Media/Digital, OmnicomMediaGroup, Royal A-ware,  Siqura, Pernod Ricard, Fokker,  Sungevity, Artsen zonder Grenzen en Royal FloraHolland en onder andere de volgende zaken gerealiseerd:

• Organiseren, reorganiseren en begeleiden van teams, redacties/organisaties
• Ondersteuning management bij teaminrichting en Agile werken
• Contact met Ondernemingsraden / het opstellen en uitvoeren van adviesaanvragen
• Het doorvoeren van een kwaliteitsslag en cultuurtraject middels het principe "Good to Great" van Jim Collins
  en "High Performing Organization" van André A. de Waal
• On board program "Digital Bootcamp" ter bevordering van instroom high potentials 
• Invoering Performance Cycle en Pay for Performance 
• Structuur, harmonisatie en snelheid in processen 
• Strategic Workforceplanning 
• Plan van aanpak en uitvoering arbeidsmarktcommunicatie
• Invulling recruitmentvraagstukken
• Optimalisatie werkprocessen